NOS OBJECTIFS
Vous accompagner dans votre réussite, être le partenaire de vos changements et
de vos évolutions.
Nos solutions
L’audit
interne
L’appui au recrutement
La formation de vos collaborateurs
Le conseil RH, la gestion des emplois et de parcours professionnels (GEPP)
Ces solutions sont des moyens, dont l’importance, et de mesurer les écarts, les points de rupture, les forces, mais également les faiblesses, de découvrir au travers de l’œil d’un professionnel les écarts existants, entre ce que je sais, ce que je fais, ce que je devrais faire, ce que je pourrais faire et finalement ce qui est fait dans l’organisation.
Nos modalités
> des actions sur mesure, spécialement conçues pour répondre aux besoins de développement de vos projets (individuel ou collectif) ou aux problématiques rencontrées au sein de votre entreprise,
> des formations métiers sur des modules courts
> en présentiel
> en intra entreprise ou en inter entreprise
> dans nos locaux, dans vos locaux ou en proximité
Nos consultants
Nos consultants, professionnels de la Formation cumulent connaissances métiers et expériences formatives réussies dans leurs domaines d’intervention.
Notre passion
Nos solutions
Pour l’audit, le conseil, l’analyse de votre organisation. L’audit est développé au travers de votre vision, structurelle, organisationnelle, prospective, de votre concurrence, de votre environnement économique et réglementaire, de vos forces et faiblesses. De ce diagnostic nous organisons les préconisations, celles qui ont du sens, de l’utilité et de l’opérationnalité.
Pour les formations métiers. Nous utilisons la métaphore de l’arbre pour analyser vos demandes
Cette représentation permet d’appréhender la systémie de votre entreprise. Comme l’arbre, vos racines prennent naissance avec la genèse de votre entreprise, puis vient l’état de son développement pour atteindre sa maturité tout en tenant compte de son environnement, de ses contraintes de ses forces et faiblesses, de la concurrence et de la réglementation. Ce qui nous permet à l’issue de cette découverte et analyse de vous proposer des actions de formations qui ont des modalités et des objectifs très précis.
Un mélange entre la pédagogie et l’andragogie : pédagogie car nos consultants apportent un savoir et andragogie car les cours se dérouleront dans un climat de bienveillance, avec des études de cas basées sur des techniques expérientielles en lien avec les compétences métiers visées par la formation.
Pour l’appui au recrutement et comment le réaliser dans un marché tendu, nous utilisons les outils de la motivation, du sens apporté au travail et de son utilité.
Vous bénéficiez de notre veille réglementaire, pédagogique et diagnostic de marché et de territoire. Acteurs du changement, de l’accompagnement, du développement des potentiels, nous avons à cœur depuis plus de 25 ans de conseils à vous étonner en vous apportant des préconisations personnalisées, adaptées et individualisées.
vous faire vous découvrir, révéler votre potentiel
et accompagner vos changements